democracycampaign.org

こんなやり取りを見つけました。

質問：

言い出し方についてアドバイスをお願いしたいのですが…１．有給休暇はあるのかないのか？知りたい。
２．休み時間（大ぴらに取りたい）３．お使い（会社で自転車か車を用意してほしい＝自分の物は使用したくない）お使いのためのガソリン代は出ないし、メンテ代がよけいかかるので。

以上です。
１．ハローワークで見つけた正社員の事務ですが、雇用契約書がありません。

かわりに求人票を契約書と同じ扱いにすると言ってくれました。しか～し、そこには有給休暇については記載なし！ハロワの職員の方に聞いたら、法律的には入社半年で10日の有給休暇をもらえる義務があると教えてくれました。
→やらしくないけど遠回しな言い方を教えて頂けますか？★自分で考えたのは、求人票には記載がないのですが、ハローワークで質問した時に職員が半年後から年間10日貰えるはずと言っていました。

有給休暇のガイドのような紙を見せて、まとめてが難しいなら半日づつでもいいのですが…お正月はもとめて3、４日ください！２．休憩時間は90分休みのはずですが、おおっぴらに取れるのは昼休みです。

→それも、休憩室がないので隣に上司がいるとまともに取れません。色々質問してくるからです。上司がご飯を食べたい時は、気を利かせてくれてるのか休んで来いと言われます。知恵袋で残業代について質問をしたところ、30分休憩が取れてないのであればその分残業時間に入れることも会社によって可能だそうです。30分の休憩分の申請するとしたらどんな言い方が良いでしょうか？それとも暇を見つけて知恵袋することでチャラにするか…悩みます。

３．簡単に歩いて行けるところに銀行や郵便局やなどがありません…取引銀行に毎月に何回か振り込みに行きます→歩いても30分はかからないかと思いますが、気兼ねなく歩いてもよいでしょうか？バスは通っていますが、頻繁にこないため乗る予定もないので乗るつもりはありません。→バスに乗るくらいなら運転していけと言われると思います。 ※面接時にお使いについては聞いていません。
以上、けち臭い事ですが長く勤めるため知りたいと思っています。

アドバイスお願いします！

興味深いですね。このような良い回答がありました。

回答：

①話しやすい上司や同僚はいないのですか？一番いいのは、人事を担当している人に聞くのがいいと思いますよ。

「病院へ行きたいと思っているのですが、有給ってあるんですか？」とか聞いてみては？②社員になると、きっちり90分取るのは難しいかもしれないですね、電話なったりもしますし。

もしきっちり取りたいのであれば、社外に出ることがいいと思います。③あなたが入社する前までは、お使いなどはどのようにしていたのでしょうか？「歩いて行ってきます」と堂々と行ってみては？でも、普通に「行ってきます」でもいいと思いますよ。で、もし「帰りが遅いな」と思えば次はどのようにして行って、など指示があると思います。

ただ、銀行へ行っている、と知っているのでどんだけ時間がかかっているとかを確認しないと思いますよ。
会計の求人なら転職EX私も外出することがありますが、「時間かかったね」とか言われたことないです。

今日はこれで。

（参考、Yahoo!知恵袋)

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

22歳、女性、看護師1年目です。
結婚についての悩みです。

彼とは付き合って7月で６年になりました。

同棲して２年になります。
彼は自動車整備士の資格を持っていますが、去年辞めてしまい、今はパチンコ屋さんでバイトをしています。
私は今年専門学校を卒業したのですが、もう６年になるので卒業後に結婚したいな。と思っていました。

しかし、結婚するからには正社員として共働きで暮らしていきたいと思っているので、就職してほしい！と半年以上前から彼に言っています。

ですが、何がやりたいかわからない。と言われ、彼は求人を見ようともしないので、私が合いそうな求人を山程教えましたが一度も面接にいかずに今に至ります。

結婚に関しては彼もしたいと言っています。私は自分のお給料から食費、生活費を出しています。彼は光熱費、自分の車のローンのみ出しています。最近は、私１人がフルタイムで働いてクタクタになっているのに、帰ってきてから食事を作ったり、洗濯までして、私なにやってるんだろ…と悲しくなってしまいました。

彼はやはり就職する気がないらしいです。彼と結婚してもうまくいく気がせず、結婚したいと口だけで行動に出ない様子がすごく嫌で、ダメ男なのかなと思います。
性格は優しく、穏やかな方でいい人ですが、このままの状況なら別れたいと思っています。
看護師求人の募集産婦人科なら看護師求人EX私はもう少し待った方がいいのでしょうか？それとも新しい恋を探すべきでしょうか？

参考になった回答はこちらです。

回答：

あなたが彼のことを一生面倒見るつもりなら今のままでもいいですが、そうでないならきっぱり別れるべきでしょう。彼も同じ年の２２歳と思いますが、その年でパチンコ屋のバイトでは、将来あなたが苦労を重ねることが目に見えてます。たぶん結婚しても子供ができても彼は変わらず甘えたダメ男でしょう。
そういう男は一生甘えて過ごします。周囲に甘えさせる人がいれば治ることはないでしょう。子供ができてあなたが働けなくなった時に、別れが来るでしょう。なんせ、生活できなくなりますから。彼ときっぱり別れて新しい恋を探しましょう。
取りあえず、同棲を解消して離れましょう。
長い目でみればその方が彼のためでもあると思いますよ。

ではまた。(参考、Yahoo!知恵袋)

気になる質問がありました。

システムコンサルタントの転職なら転職EX

質問：

不動産鑑定士仕事内容・不動産鑑定士のなり方・仕事のつき方・就職転職・不動産鑑定士の年収・収入・給料を教えてください

たしかに難しいですね。

こんな回答がありました。

回答：

仕事内容不動産鑑定士の仕事内容は主に不動産鑑定業務とコンサルティング業務の２つがあります。不動産鑑定業務は、土地の売買などでその土地の評価が必要になったときに、依頼人の要請に応じ様々なデータを使用して、その価値を鑑定評価します。

コンサルティング業務は、不動産の専門知識を活用し、企業や個人、各種団体に対してアドバイスを行います。
不動産鑑定士としてどんな仕事をするにしても、不動産に関する高度な専門知識を生かしての仕事になります。

不動産鑑定士の仕事の需要は土地や建物の売買が盛んな大都市圏に多い。
当然ながら、大都市圏に不動産鑑定士が集中する傾向にあります。不動産鑑定士のなり方・仕事のつき方・就職転職不動産鑑定士国家試験を受験↓短答式試験↓論文式試験↓合格↓実務修習（１年・２年・３年）↓登録↓不動産鑑定士不動産鑑定士には、不動産鑑定士国家試験を受験し合格すればなることができます。
不動産鑑定士は日本トップクラスの難関試験であり、合格者の平均学習期間は約３年です。
不動産鑑定士試験に受験資格はなく誰でも受験できます。試験は１次試験と２次試験があり、１次試験は短答式試験、２次試験は論文式試験です。
合格後は定められた期間（１年・２年・３年の３つのコースがある）の実務修習を修了すれば、不動産鑑定士として登録・活躍することができます。

不動産鑑定士になるには、試験の勉強時間と実務修習の期間を合わせた数年が最短でも必要になります。不動産鑑定士の就職先には、不動産鑑定士事務所や一般企業の鑑定業務、コンサルティング会社などがあります。経験を積んで独立開業する人も多い職業です。

不動産鑑定士の年収・収入・給料は？不動産鑑定士の年収・給料・年収は約７００万円。
企業に勤めた場合は、会社次第ですが、収入状況は比較的良好のようです。

独立した場合は営業力次第。

今日はこれで。
（参考サイト：yahoo知恵袋）

ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。

質問：

職業訓練で医療事務講座の願書を出すにあたり志望動機がまとまりません。

この質問は多数あったので他見たんですが自分に該当する感じがなかったので重複になりますが質問させてもらいます。

前職は製造業10年とその前に接客業2年の経験で医療事務とは初の分野になります。
製造では派遣が長かったんですが正社員へのひきあげの後に主任へ。

辞めた理由は上司との考え方の相違で意欲がなくなってしまったから。

医療事務に興味があるといった動機では弱いと思ってるんですが、文章にならなくて困ってます。

なにがなんでも受講し医療事務に就職したい！って意欲だけはあります。

どうか意欲ある志望動機が書けるよう協力していただけると助かります。

面白いですね。
このような回答がありました。

回答：

初めに苦言を書きます。

「何がなんでも～」は中学生でも言えるので、敢えて書かなくても良いかと思われます。
仕事のイメージ、学習のイメージできていますか？では、何を書くか？いよいよ本題です。「どんな風に働きたいか？」と言う視点で書かれてはいかがでしょうか？「どんな風」にも、もちろん「心をこめて一生懸命」とかは論外です。 あなたの個性を活かして、適性をアピールされることをオススメします。例えば、今までの経験、職場で培われた雑用力（目配り、気配り等）、正確に事務処理をこなす能力等の間接的な経験を具体的な事例をあげて書かれると説得力が出てくるのではないでしょうか。
また、医療事務ってどんな仕事？何をするの？と言った初歩的な疑問は職業訓練校やそれ以外の教育機関等のパンフレットを見たり、実際に病院へ言ったときに観察するなどして、調べておかれることをオススメします。
あなた自身が仕事をするイメージをした上であなた自身の言葉でアピールされた方がよいと思われるからです。
そして、最後に、あなたはダイヤモンドの原石です。
素質としては最高だから、後はみがくだけ！です。

dtpの派遣なら派遣EXしっかりと自身の良さを信じ、職業訓練校で学べるようにアピールしてくださいね。健闘をお祈りいたします。

ちなみに私も職業訓練を受け、無事に就職をすることができた者です。

また明日。

(参考、Yahoo!知恵袋)

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

フルキャストについての質問です。先月の18日と27日に派遣先で働いてきたのですが、給料を銀行振り込みしてもらうためには、支店に電話をしなければならないのでしょうか。また、いつの間にか黄色い紙に記入するのではなくタイムカードやシート制に移行したのでしょうか。（先日仕事に行った際、誰も持っていなかったので気になりました）よろしくお願いします。金融の派遣なら派遣EX

とても参考になる回答がありました。

回答：

振込口座の登録が済んでいれば、キャストシティで終了報告すれば、大丈夫です。

今は、運輸系は、管理票使用が多いですが、倉庫内作業等は、タイムシートしようが殆どです。
どちらも、終了報告のみでOKです。

今日はこの辺で（YAHOOから引用）

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

グローバル化が進む日本の、これからの家族形態（共働き・専業主婦（夫）など）は、こんな感じでしょうか。
グローバル化が進む日本で、今後の家族形態がどのように変わって行くか、まとめてみました。
団塊ジュニア世代以降の世代が、これからどういう家族形態を取るか場合分けをしてみました。
長く、わかり辛い表現もあると思いますが、ご意見ください。
１ 外資系日系企業を問わず、海外でも転勤し海外でも働くことを選んだ家族（１）グローバル型 共働き家族※ グローバル企業で勤務先を選べる家庭のみできる・・・夫婦ともに婚前から世界中を転勤転職しながら働いており、 結婚後もそのまま共働き・父親は中国に１０年勤務、母親はブラジルに１０年勤務、 子どもは日本で寄宿舎学校に通う、などの大陸を超えた別行動家庭・家政婦さんやベビーシッターさんに２４時間住み込みで家事育児をしてもらう（２）グローバル型 専業主婦（夫）家族※ ハーバード大のMBA取得女性の７割がこれ。
・夫もしくは妻もしくは両方が、世界中を転勤転職しながら働いていたが、 結婚後はどちらかが家庭にはいることを選択した家庭・世帯単位、みな一緒に、同じ国で生きて行く・途上国で働く場合は、家政婦さんやベビーシッターがいるが、 人件費の高い先進国では、主婦（夫）が 家事育児を行う２、 グローバル化が進む日本でも、国内のみで働き生活する家庭（１）国内型 共働き家庭・夫婦ともに、海外進出しない日系企業や官公庁に勤めている家庭がほとんど・グローバル化における賃金下落・日本の市場縮小・税収不足のため、 どんどん給料が下がり、どんな状況でも、共働きをせざるを得ない家庭 （例 国内のみの日系企業勤め家庭 官公庁勤務 ）・グローバル化においても賃金下落と無縁の職業であるリッチな共働き家庭（例 弁護士 医者など の国内でも需要のある職業家庭）（２）国内型 専業主婦（夫）家庭・不動産収入や持ち株配当などの、不労所得のある裕福な家庭（例 一等地のビルオーナー 儲かっている企業の創業者一家 など） ・夫もしくは妻が、グローバル化においても賃金下落と無縁の職業である家庭（例 弁護士 医者など の国内でも需要のある職業家庭）

たしかに難しいですね。

こんな回答がありました。

回答：

質問者さんのイメージはわかるのですが現実はこんなにきれいに分けられないと思います。

事務の転職なら転職EX世帯主の収入が安定しない企業でも専業主婦をしている家庭はそこそこいます。

働いた方が収入がよくなるとわかっているのにあえて専業主婦を選んでいるのです。

正社員になれても、正社員を選ばずにパートを選んだりもしています。

なぜでしょう？確かに共働きが増えています。

共働きの長所短所とはなんでしょう？専業主婦（主夫）家庭の長所短所とはなんでしょう？理屈でわかっていても、理屈の通りに動かない人たちの中に何が働いているかを考えてみると、新しい考えが思いつくと思いますよ。

ちなみに我が家は理屈では分かっていてもその通りに敢えて動かない家庭です。

非常に勉強になりましたね

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

マイクロソフトの資格についてマイクロソフトの資格って色々あって、よく分かりません。
どれが一番すごいものですか？？？派遣社員として事務職に就く際のアピールポイントにしたいです。
補足＞MOS（マイクロソフトオフィススペシャルリスト）がお勧めです。＞エクセル、ワード、アクセス、パワーポイントなどがあります。

これはエクセル、ワード、アクセス、パワーポイントそれぞれ別々に取得しなければならないのですか？？

面白いですね。ベストアンサーはこれでした。

回答：

マイクロソフトの資格試験は大まかに大別すると次のような試験があります。
・MCP・MCA・MOSMCPはMicrosoft製品のプロフェッショナル資格。

MCPが最も試験数が豊富であり、かつ難しい試験です。
官公庁の派遣なら派遣EX該当するMCP試験を複数取得することで、MCTS,MCITP,MCPD等の資格保持者としてステップアップしていくことができます。

マイクロソフトトレーナーの資格であるMCTもこのMCPの一種です。

MCAはMicrosoftの製品や情報一般を包括した基礎な資格で、日本独自の資格です。
データベース、プラットフォーム、アプリケーション、セキュリティと4つの資格に大別されそれぞれ試験があります。
試験をすべて同じバージョンで取得するとMCA Masterの称号が獲得できます。

(なお、ややこしいですがグローバルなMCA試験もあり、こちらは日本のMCAとは比べ物にならないほど難しいです。MCPの上位資格としての位置づけです)エクセル、ワード、アクセス、パワーポイントとあるのはMOSです。

難易度的に言えばMCP,MCAと比べれば非常に簡単です。

Excel,Word・・・はそれぞれ別々の試験です。

ついでにいうとWord2007とWord2010もそれぞれ別の試験です。もしバージョンアップが必要だと感じたら自分でまた受験料を払って新しいバージョンを取得する必要が出てきます。

非常に費用のかさむ試験なのです。

私はMOSバージョンアップのたびにMOS対応試験を全試験更新受験していますが、たとえばMOS2007トラックですとWord2007,Excel2007,PowerPoint2007,Access2007,Outlook2007,WindowsVistaがあります。
これらすべて受けるだけで12,390円*6科目の受験料となります。
さらにWordとExcelのExpert試験が今秋開始されますから、追加2科目として、2007の全トラックを取得するだけで10万円近くかかります。

2010トラックもとりたい～ってなったらその倍近くかかってきますね。

でもご安心ください。

すべて取得しなければ資格として成り立たないのではなく、自分が好きな科目だけ受験すればよいのです。

Word2007だけでもしっかりWord2007取得者として認定されます。

※Word2010は別試験なので必要なときは別途受験します。

ただ、複数の同じバージョンの試験(例：2007でそろえるときは・・・)[必須科目]Word2007 Expert、Excel2007 Expert、PowerPoint2007[選択科目]Outlook2007 またはAccess2007の最低4科目に合格するとOffice Masterという称号が獲得できますからそれがほしいのならば挑戦してみるとよろしいでしょう。

ではまた。

（参考サイト：yahoo知恵袋）

こんなやり取りを見つけました。

質問：

ペーパードライバー歴２０年！！最近、本気で転職を考えています。

しかし、今の職種を変えず転職・収入ＵＰするにあたって、いよいよ避けては通れない問題が私の前につきつけられました。
経理の転職なら転職EX私は車が運転できません。
ペーパー歴２０年です。正しくは・・・教習所を出て、３回しか車を運転したことがありません・・・・。ペーパー歴２０年が今更ペーパードライバー教習に行ったくらいで運転出来るようになるものでしょうか？私自身、どう考えても運転できるような気がしません。
ペーパードライバー歴が長く、かつそれを克服された方、方法を教えて下さい。

参考になった回答はこちらです。

回答：

５０過ぎてから、運転免許取られた方でも上手に運転している人もいらっしゃいますよ。
長いことペーパードライバーですから、教習所に再度入学して、ちゃんと指導受ければまた運転出来る様になるのではないですかね？私は、運動神経が悪いので、ペーパー歴３５年でもう諦めました（-_-);この質問ですが、どちらかと言うと、こちらのカテゴリーよりも「運転免許」のカテゴリーで聞かれたほうが、良い回答が頂けると思いますので、私以外に回答来なければ、BAを選ばずに、取り消しされた方が良いのではないかと思います。
http://list.chiebukuro.yahoo.co.jp/dir/list/d2079240106/new↑ここで、再度質問されては如何ですか？

ではまた。

（YAHOOから引用）

気になる質問を発見しました。

質問：

現在の職場の辞め方で困っています。約半年前から、派遣で24時間体制のシフト制の仕事についています。
入社すぐから、厳しい指導を受け続け、一瞬のミスも許さない状況で、ミスが起きると、激しく責められ続けます。
おまけに、私は陰口まで言われるので、もういい加減、我慢が出来ず、親の病気と自分の精神的苦痛を理由に退職したい事を伝えると、先日も別の新人も辞めてしまったので、人手不足なので11月までは残ってて欲しいと言われました。それは難しいと伝えると、皆もせっかく指導してくれたし、皆のシフトが大変な事になるんだから、悪いと思わないのか？と言われ、考える時間が欲しいと伝えると、不満そうに話は終わりました。
今も陰口はやまず(この事により悪化したかも？)、強行で退職願いを本社に出し、二週間で辞めるとなると、その間の二週間の勤務は更なる地獄となり、考えるだけで恐ろしいです。
金融の派遣なら派遣EXこれから、我慢し続けて相手の希望通りやるか、しばらくは地獄となるけど、本社に届けて二週間で辞めるか、その他すぐ辞めれる方法はありますでしょうか。

あまりにも辛くて、精神科にも通ったので診断書は入手出来ますが、それを理由に翌日からの退職は可能でしょうか。

とても参考になる回答がありました。

回答：

質問者さん！何におびえていめのですか。
退職の希望はメンバーをまとめているチーフではなく派遣会社の担当者に相談してください。

そこまで辛いことであれば診断書を提出してください。早くしないとこれ以上我慢していると深刻な精神疾患となりますよまた経過を知恵袋に投稿してくださいな

今日はこれで。
（ヤフー知恵袋より一部参照）

この質問を取り上げます。

質問：

看護師求人で情報が多くオススメなサイトってありますか？

たしかに難しいですね。

こんな回答がありました。

看護師求人EXの流山市 看護師 求人情報

回答：

はじめまして（*＾_＾*）/情報が多いかどうかはわかりませんが求人数が多い順に求人情報が並んでいるサイトを見つけましたので参考にしてみてはいかがでしょうか？http://kangoshirecruit.client.jp/

ではまた。
(参考、Yahoo!知恵袋)